寧予外人 不予家奴

對於終日都是糧尾的奇諾奧來說,一份微薄的薪金其實非常重要,特別是奇諾奧這類欠債纍纍的傢伙,更是出遲一天薪金,便多一分息,要多一點利息給債主,現在的薪金少,不似以前,最沒有錢的時候,還只是憂心一間半間,現在每每都是要如何如何,有時候真的有吃不消的感覺.

進入了一間以前出糧紀錄甚不準時的公司,更多的是,試過沒有糧出.自從某英超球隊的班主入主之後,聽一些人說,糧期已經準時了許多,沒想到今月卻又出現拖糧的事情,令人擔心以後會不會又出現長久拖糧的情況一再發生.

公司出糧時間是每月七號,這已是一個很神奇的東西,但還是出現了亂子,特別是今個月,接近農曆新年的日子,卻又去到九號才看到戶口有錢, 一些要辦年貨,抄街數,交兒女書簿費等等的人士,的確存在既憂心又可憐.下下要失信於人,縱使有儲蓄千萬,可是每每年關難過,用錢較多,這一下拖糧的情況,實在令人覺得可惡和痛心,難道真的"有錢搞波,而無錢出糧".

中國人的僱主有一種很奇怪的想法,就是當下屬是奴隸,既要奴隸工作用心,另一方面又不用給奴隸一個好的待遇.喜怒無常的對住這班想著是奴隸的傢伙,想點就點.當然你出糧準,薪優的話,作為下屬的,不看憎面,看錢面,都可以忍氣吞聲為你做工,可是既無福利又少人工,又出糧遲,縱使最捱得義氣的人,總會肴不滿的心,有不滿的心,自然就會工作馬虎,甚至有離心,如此一份工作,又如何會給公司拚命?既無任何甜頭,真的睬你都有味.既然無心去搞一張報紙,最乾脆的,何不執笠,這樣反而給任何人都是解決,皆大歡喜.

與其在電視上說些冠冕堂皇的話,說要付出才有收穫,為何不可以給員工好一點的待遇?在在令人想起一句話,"寧予外人,不予家奴",拋多多錢買隊外籍球隊,將辛辛苦苦賺回來的錢,奉送給外國人,都不肯給一點好處給香港員工,這肯定只有中國人這類終日都想威又阿Q的畸型老闆,才會做得出.奇諾奧想,車仔班主買車路士要用更很多錢,但奇諾奧沒有聽聞有他在俄國的員工,有待薄他們的投訴,這就是中西方僱主不同的地方吧.

今天已經有勞工處的人到公司,向員工問情況,為何要做到如此地步呢?難道不怕給外面的行家笑?累僱主本身冇面?如此的話,在別人看來,雖然再次易手了,可是那還不是一件垃圾去搞一間垃圾公司?那麼廣告商又怎會給垃圾公司廣告?待它振作壯大呢?自家看不起自家,人家又怎會看得起你?